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石泉县政协:委员管理动真格


作者:胡浩    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2019/12/26

石泉县政协积极创新委员服务管理体制,完善委员履职评价、激励和约束机制,不断激发委员履职内生动力,切实提高委员队伍建设水平。      

突出激励约束机制,细化委员履职要求,制定出台了《委员履职服务管理办法》和《委员“五个一”履职考核办法》,对委员的请假考勤、考核通报、奖优激励、提醒谈话、撤销资格等管理进行了明确的规定。建立履职活动档案,将政协活动参加率、提案提交率和“五个一”履职情况纳入考核范围,对委员参加会议、学习培训、提交提案、调研视察、社情民意等履职情况分别进行积分,年底进行打分考核,在全委会上公开通报委员得分排名,对积极参加活动、认真履职的委员 年底表彰奖励,对不具备履职条件的4名委员,商请县委组织部、统战部及时进行了调整补充,有效增强了委员履职自觉性。

 


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